中共燕山大学后勤管理处委员会

燕 山 大 学 后 勤 管 理 处

关于印发《后勤管理处2014年工作要点》的通知

处属各单位：

现将《后勤管理处2014 年工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真学习、深刻领会、贯彻执行。后勤管理处将进一步加强督办考核，确保各项工作落到实处。

附件：后勤管理处2014 年工作要点

    中共燕山大学后勤管理处委员会    燕山大学后勤管理处

        2014年1月20日

附件：

后勤管理处2014年工作要点

   2014年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是后勤管理处提升精细化服务水平的关键一年。2014年后勤管理处工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实学校党委工作要点。紧紧围绕发展、稳定大局，突出规范化和精细化管理，加强队伍建设，增强干部职工的责任意识、安全意识和大局意识，进一步提升服务质量，办师生满意后勤。

本年度在做好日常工作的基础上，重点做好以下工作：

   一、加强党建及思想政治工作，增强凝聚力，营造良好工作氛围

1、完善党组织建设。做好入党积极分子培养和党员发展工作，发挥好党支部、职工党员在后勤建设中的战斗堡垒和先锋模范作用。健全处党委学习议事、监督考核、廉洁从政等工作制度。做好干部、党员的教育培训工作，推进学习型、服务型、创新型党组织建设。

2、开展党的群众路线教育实践活动。根据学校党委的有关部署，制定实施方案，落实中央“八项规定”和我校“具体办法”，扎实做好规定动作，创新自选动作，改进工作作风。

3、加强思想政治工作。牢固树立安全意识，完善隐患处理和矛盾化解的工作机制，努力解决困难职工的实际问题，维护职工合法权益，强化劳动保护措施，解决好职工权益诉求，确保后勤职工队伍稳定。

4、推进精神文明和文化建设。积极开展“文明服务窗口”、“党员示范岗”、“岗位练兵和技术竞赛”等系列主题活动，激发广大职工的工作热情；加强职工培训工作，提高队伍的综合素质和能力，提升业务技能和职业道德素养。

二、加强精细管理，规范服务行为，提高服务保障能力

5、完善人事及工资分配制度。加强用工管理，建立职工电子档案；进一步完善切实可行的工资分配、绩效考核实施方案，逐步提高职工待遇；规范社会用工，建立和谐劳动关系，稳定用工队伍。

6、完善食堂就餐环境和硬件设施。对心怡餐厅及东区一、二、三食堂进行资源整合；成立主食加工间，进行全校统一配送，力争引进1-2家成熟的餐饮公司经营。

7、加强学生公寓管理。继续完善学生住宿条件，加大学生公寓管理力度，在东校区学生公寓实行保洁托管运行，做好监管工作，更好的为学生服务。

8、保障学校水电暖正常运行。与市电力公司沟通，对东校区实验室进行电力增容，确保实验教学用电；对清水泵房的供水系统和浴池热水锅炉进行改造，逐步更换环保节能型机械设备。

9、美化校园环境。在现有基础上对东校区校园环境进行调整，使树木分布趋于合理；对西校区约400亩荒地进行绿化、按塔山公园的规划，逐步对塔山进行绿化美化。

10、加大维修力度。落实好学校2014年校园维修改造计划，细化工程现场施工监管环节。

11、统筹整合商业网点。制定并加大对商业网点的管理，对学生生活区的商业网点进行统一规划，为学生提供更加安全、便捷的服务。

12、加强校医院精细化管理水平。在全院开展医疗业务学习，逐步实现药局微机化管理；派专业人员负责校内医疗、饮食、饮水卫生防疫防控业务；改造西校区门诊现有医疗硬件条件，增派医护人员，开展24小时接诊等基本医疗服务。

13、完善社区服务职能。在家属区新建燕山大学便民市场，为教职工提供便捷的服务和生活保障。

14、加强安全管理。牢固树立“安全第一”意识，签订安全责任书，做好隐患排查整治，重点做好防火、防食物中毒、防人身伤亡等安全工作；完善突发事件应急预案，做好监控巡查，消除安全隐患。