关于评选2014年度先进个人的通知

处属各部门：

   为表彰在2014年度工作中尽职尽责、有突出贡献的职工，充分调动和激励职工工作和学习的积极性，我处决定评选2014年度先进个人，并在先进个人中评选突出贡献奖，现就评选工作通知如下：

一、评审委员会

1、成立后勤管理处评审委员会；

2、评审委员会下设评选办公室，地点设在综合科109室，联系人：徐秀彩，联系电话：8043042。

二、评选范围
   2014年度在岗工作的校编职工、政策安置人员、签订劳动合同或劳务协议的职工。

三、评选标准

1、先进个人评选标准
（1）遵守职工行为守则，无迟到早退情况，无行政处分记录；

（2）热爱后勤工作，廉洁自律，有较强的事业心和奉献精神；

（3）在岗工作满一年；

（4）年度无安全责任事故；

（5）具有较强的开拓创新能力，业务水平高，工作业绩突出；

（6）为后勤工作做出了积极贡献，在群众中有较高的威信。

    2、突出贡献奖在先进个人中产生，获奖者需在现代化管理、工程技术改造、合理化建议等方面，为学校取得显著经济效益或重大荣誉。

四、奖项设置
    1、先进个人奖以同岗位职工人数为参评基数，管理岗和技术岗比例为10%，其他岗位比例为5%，评选名额分配详见附件1；  

2、对获得先进个人和突出贡献奖的职工进行通报表彰、颁发荣誉证书，以资鼓励。

五、评选程序
    1、各部门要认真听取基层职工的意见，并经过基层充分酝酿讨论，拟定先进个人参选名单。单一部门的先进个人由其所在部门进行表决产生；跨部门的先进个人由所在部门提名后由评审委员会评选产生；突出贡献奖由评审委员会评选产生。

2、各部门组织评选出的先进个人认真填写《后勤管理处2014年度先进个人评审表》（附件2）。先进个人所在部门负责人要按照要求认真填写意见、签名，于2014年12月24日下午下班前报送评选办公室。

3、各部门须保证上交评选内容真实，凡有弄虚作假者，一经查实，则该名额作废，不再递补；
   4、各科室须严格按照分配名额等额推荐；

5、所有评选结果经评审委员会集体讨论通过后生效；
   6、全部评审结束后，将评审结果公示三天，公示地点为各部门办公室；
   7、公示期满后，如无异议，我处统一进行表彰。      

附件：1、2014年度先进个人评选范围及分配名额

2、2014年度先进个人评审表

中共燕山大学后勤管理处委员会     燕山大学后勤管理处

                           2014年12月17日