第一章  总则    

第一条  为活跃燕山大学后勤集团职工的业余文化生活，营造健康高雅的工作文化氛围，引导、规范后勤集团职工团体的活动，特制定本办法。  

第二条 燕山大学后勤集团职工业余协会是在后勤工会管理和指导下，以丰富后勤集团文化、活跃后勤集团职工业余生活，增强后勤集团职工素质为目的，以服务后勤集团职工为宗旨，由具有共同爱好的在职后勤集团职工自愿组织的群众性团体。  

第三条  后勤集团职工协会在宪法、法律以及校纪校规所允许的范围内，通过开展思想性、学术性、娱乐性、趣味性等形式多样的文娱体育活动，陶冶后勤集团职工的情操，增强后勤集团职工的体质，促进学校的精神文明建设。  

第四条  后勤集团工会对各类协会进行扶持、监督和管理、指导，并定期对其进行评估与考核。  

第五条 后勤集团职工协会必须通过多方合法途径获得活动经费，协会的财务管理必须进行详细记录。  

第二章  协会成立    

第六条  申请成立后勤集团协会，应当具备以下条件：  

1.所有成员必须是与后勤集团签合同的职工。  

2.有健全的组织机构。  

3.有规范的章程。  

4.协会人数不得少于15人。  

5.有开展活动的基本条件和经费来源。  

6.每年必须有年度工作计划和报告。  

第七条  协会成立程序：  

1.按规定填写《协会成立申请表》。  

2.向后勤集团工会提出申请。  

3.后勤集团工会进行审核后作出答复。  

4.正式开展活动。  

第八条  章程内容  

1.协会全称。  

2.协会的宗旨。  

3.协会的组织机构。  

4.会员的权利和义务。  

5.协会的活动形式。  

6.经费来源及管理办法。  

第三章  会员的权利和义务    

第九条  各协会成员享有下列权利和义务  

1.入会自愿、退会自由。  

2.有选举权、被选举权和批评建议权。  

3.拥护协会章程，维护协会荣誉，执行协会决议，完成协会任务。  

4.参加协会活动，按规定交纳会费。  

第十条  协会负责人必须具备下列条件：  

1.热心后勤集团职工协会工作，具有奉献精神。  

2.具有较强的组织和活动能力。  

3.能够认真负责地组织开展协会各项活动。  

第四章 协会管理    

第十一条  后勤集团工会负责对后勤集团职工各协会成立与撤消的审核、批准和备案工作。  

第十二条  后勤集团工会通过各种途径和形式扶持协会开展各项活动，并对协会进行考核评优。  

第十三条  各协会年底上交本年工作总结，并接受后勤集团工会的年度工作考核。  

第十四条  后勤集团职工各协会每年积极主持会员的纳新工作，使会员人数逐年增长。  

第十五条  加强后勤集团职工各协会的经费管理，要有专人负责，并定期向会员公布经费使用情况。  

第十六条  后勤集团职工各协会有下列原因之一，后勤集团工会有权予以撤销  

1.违反宪法、法律和校纪校规。  

2.年内未开展任何活动。  

3.未经批准擅自成立。    

第五章 附 则    

第十七条 本办法自公布之日起开始实施。    

第十八条 本办法由后勤集团负责解释。