支部建设

1.党支部设置合理，能按时换届选举。2.党支部工作有计划、有总结，党支部工作手册填写规范，符合要求。

（1）党支部换届选举有关材料。（2）党支部工作计划、总结。（3）党支部工作手册。

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政治核心作用

3.全面贯彻落实校党委的工作方针和后勤服务中心党委的工作部署；充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；民主测评，群众对党支部、党员满意率达70%。

(1)党支部组织活动的有关材料。

(2)党内外群众对党支部、党员民主测评原始材料。

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党政配合

4.党政密切配合.团结协作，坚持支部委员会、党员大会会议制度、党课制度，会议程序规范，参与本部门重大问题的讨论和决策。

(1)支部会议工作制度、议事程序和会议记录。(2)参与本部门重大问题讨论决策资料。

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围绕部门工作情况

5.紧密围绕本部门部门工作，把党建工作和单位的部门工作相结合，为部门各项工作的完成提供保障和支持。

(1)部门工作完成情况有关材料。(2)部门对党支部工作的评价。

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思想政治工作

6.紧密结合本部门工作，积极主动地开展思想政治工作，做好理顺情绪化解矛盾工作，切实解决员工的工作、生活、学习中存在的实际问题，增强凝聚力。7.定期研究分析党员的思想状况，针对存在的难点问题，及时开展教育活动，并取得良好效果。

(1)切实关心群众、解决群众工作、生活、学习中存在的实际困难的有关材料。(2)加强思想政治工作的调研分析和加强改进的措施与办法。

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政治理论学习

8.根据后勤服务中心党委工作要点，结合各支部工作实际情况，认真组织本支部党员的政治理论学习，措施具体，形式多样，效果突出。

(1)党支部的学习计划和总结。

(2)党支部学习的记录、出勤情况。

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党员教育管理

9.对全体党员开展经常性的党的路线、方针、政策教育和形势教育；

10.认真做好支部党员每月党费的收缴工作。

(1)党支部书记每年宣讲两次党课情况。(2)支部党员党费收缴的有关材料。

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组织发展工作

11.认真做好党支部发展工作计划并认真落实，切实做好入党积极分子的培养教育工作。12.发展党员工作程序规范，手续完备，申请入党积极分子培养考察登记表，入党志愿书填写规范。

（1)党支部年度发展计划。（2)入党积极分子队伍状况，入党积极分子培养有关记录。

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作风建设

13.坚持每学年一次的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，坚持民主评议制度。14.认真贯彻“廉洁从政”的各项规定，切实落实党风廉政建设责任制，谦虚谨慎，艰苦奋斗。

（1)每年一次民主生活会的记录材料。(2)贯彻领导干部廉洁从政准则的具体实施办法和规定，以及采取的具体措施。

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群众组织工作

15.领导工会、共青团等群众组织，充分发挥他们的桥梁和纽带作用，积极支持他们围绕本单位的部门工作，依照各自的章程自主地开展工作。每学期研究一次工会、共青团的重大问题，并提出意见和建议。

(1)团组织向党组织“推优”的情况统计。(2)工会自身建设有关情况及材料。

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离退休工作

16.关心本单位离退休人员，在节假日能够看望老同志，与他们保持感情联络，在力所能及的条件下帮助老同志解决生活中的困难。积极发挥老同志作用。

(1)节假日看望老同志的情况。（2）解决实际问题情况。

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特色活动

17.在贯彻落实党的方针，做好本部门各项工作的过程中，结合本部门实际，努力探索党建和思想政治工作的新途径、新方法，主题突出，富有新意和创造性，效果明显。

(1)特色活动的途径、方法和措施。

(2)特色活动取得的效果和评价。

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