5月11日下午，后勤服务中心在二楼会议室召开师德师风建设工作推进会，研究部署中心师德师风建设工作，会议由党委书记董立峰主持，中心班子成员、党支部书记和部门负责人参加会议。

会上，中心副主任王麒深传达了学校师德师风建设工作推进会会议精神，解读了《燕山大学压实师德师风建设主体责任工作实施方案》文件精神。与会人员审议了《后勤服务中心师德师风建设工作实施方案》。

党委书记董立峰指出，习近平总书记非常重视师德师风建设工作，对广大教师提出了“四有”好老师、“四个引路人”、“大先生”等殷切期望，勉励广大教师“有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守”，为师德师风建设工作提出了明确要求；近年来，在省委、省教育厅的统一部署下，我校师德师风建设取得一定成效，但师德违规行为仍时有发生，影响学生身心健康，损害燕山大学整体形象，造成不良社会影响；做好师德师风建设工作是贯彻落实习近平总书记关于师德师风重要论述的积极举措，也是打造高质量职工队伍的现实需要。

会议要求，一要提高认识、统一思想，深刻认识加强师德师风建设的重要意义，教学单位是师德师风建设工作的重要阵地，后勤服务保障单位同样重要，绝不能轻视、漠视、无视；二要主动作为、积极落实，各支部、各部门要仔细研读学校和后勤的实施方案，从现在做起、从自身做起，结合实际工作开展形式多样、丰富多彩的师德师风建设工作；三要加强学习、加大宣传，各支部、各部门要加强学习习近平总书记关于师德师风建设的重要讲话精神和《新时代高校教师职业行为十项准则》，并对照要求查摆问题并积极整改，要加大对教育系统特别是燕山大学优秀师德典型的宣传力度，注重引领和感召，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围；四要注重预防、严惩违纪，各支部、各部门要组织开展师德警示教育，引导教职工以案为鉴、以案明纪，要坚持对师德失范行为零容忍，坚决予以处理，绝不姑息，同时要在惩防并举、宽严相济、标本兼治等方面努力，坚持师德第一标准，努力建设一支品德优、素质高、业务好的职工队伍。