根据《燕山大学教职工考勤管理办法》（燕大人字【2001】2号），结合医院具体情况，现制定燕山大学医院职工考勤管理办法如下：

1、考勤

（1）本院职工必须严格执行我院规定的作息时间，按时上、下班；上班前、下班后主动签到，医院将根据签到信息上报考勤。

（2）上班提前到岗做好准备，各部门必须准时开诊，工作时间要坚守岗位。

（3）工作人员按照排班表值班和休息，有特殊情况，调班需报请部门负责人批准并通知考勤人员。

2、请假及调休

（1）请假的时间规定、请假的程序、批准权限及有关待遇参照《燕山大学教职工考勤管理办法》执行。

（2）各部门负责人根据工作需要合理安排有存休的职工调休。原则上，在职工退休前要全部休完存休时间。

（3）有存休的职工调休必须在不影响工作的前提下，至少提前一天向部门负责人提出，经批准才能调休。三天以上的调休（含三天），要经院长批准。各部门负责人调休，要经院长批准。

3、寒暑假相关规定

（1）寒暑假期间，值班人员按值班天数计算加班。

（2）凡在寒暑假期间在外地学习、开会等不予补假。

4、其他

未尽事宜，均按《燕山大学教职工考勤管理办法》执行。