(一)部长岗位职责

1、对上级领导负责，全面负责本单位各项服务管理工作，并根据后勤下达的各项任务和指标研究、制定本单位各项工作计划及发展规划。

2、定期组织召开本单位各类会议，组织学习、贯彻落实党和国家的各项方针、政策，认真研究落实本单位各项工作。

3、切实做好对职工的教育、培养、考核、奖惩等工作，根据本单位发展规划，研究、制定本单位目标管理责任书，并组织实施。

4、充分调动职工积极性，抓好全员业务技能培训工作，不断增强自我发展的实力，统一思想，增强本单位凝聚力，树立本单位良好形象。

5、负责本单位各项经费预算的制定和决算的审查工作，按照财务制度审批本单位各项经费计划和经费收支。

6、在保证学校水、电、暖的正常供给的前提下，抓好日常维修工作，在服务中求信誉，在管理上求效益，做到不断提高服务质量、降低服务成本、规范服务价格、履行服务承诺。

7、全面负责本单位管辖范围内的安全管理工作。加强安全教育，建立安全生产管理制度，杜绝人身事故和其它事故的发生。

8、完成上级领导交办的其他工作。

(二)水暖技术主管岗位职责

1、负责水暖维修班组的日常管理，包括人员调度、任务分配及工作进度监督。

2、负责水暖班组的技术指导、培训和绩效考核，提升团队整体技能水平。

3、负责审核水暖维修方案和技术标准，确保符合国家规范及安全要求。

4、负责解决复杂技术问题，对疑难故障提供现场或远程技术支持。

5、负责检查维修质量，确保施工符合行业标准及学校要求。

6、完成上级领导交办的其他工作。

(三)电力技术主管岗位职责

1、负责全校供电系统运行、设施维护维修及改造工作。

2、负责本单位供水、供暖用电维护工作。

3、负责电力维修的技术指导、培训和绩效考核，提升团队整体技能水平。

4、负责审核电力维修方案和技术标准，确保符合国家规范及安全要求。

5、负责解决复杂技术问题，对疑难故障提供现场或远程技术支持。

6、负责检查维修质量，确保施工符合行业标准及学校要求。

7、完成上级领导交办的其他工作。

(四)办事员岗位职责

1、负责本单位办公室日常接待工作，各项文件、通知的上传下达工作；本单位各类文件、制度的起草工作；本单位会议的记录工作，按要求编写会议纪要或决议工作，负责本单位人事、文件资料及文化建设资料等档案的整理、归档和管理工作。

2、协助部长做好本单位各项服务经费的预算、核算工作。

3、协助部长做好本单位员工的教育、管理及考核工作，审核各班组员工考勤及考核情况，做好本单位各项服务工作的质量检查评比工作。

4、负责本单位各班组物资采购计划的汇总、报批、询价等采购方面的准备工作。全面掌握本单位各类物资的流向和使用情况，并做好本单位的成本核算及相关成本的核定工作。物资采购工作要做到按时、按质和按量完成，争取采购的材料质优价廉。

5、完成领导交办的其他工作。

(五)库管员岗位职责

1、工作认真负责，不循私情。

2、材料采购必须入库，有详细的出入库登记手续。

3、对库房内的备品、维修材料有详细的掌握，熟悉库房内各种材料的大体性能。

4、对库房管理井然有序，层次清楚。

5、认真保管库房钥匙，对库房安全有知情权、建议权。

6、严禁将无关人员带入库房重地。

7、负责本单位国有资产的管理工作。

8、负责完成领导交办的其它工作。

(六) 水暖班班长岗位职责

1、负责所在辖区的换热站运行、水暖维修的全面工作，主持班务会议，贯彻落实本科室下达的各项工作任务，制定工作计划，并组织实施。

2、负责组织本班的政治、业务学习和技术培训工作，全面提高职工素质。

3、负责供水、送暖的安全运行、安全生产、安全教育和安全检查工作，保证正常供水，杜绝事故的发生。负责供暖换热站点的安全运行、安全生产和安全检查工作，保证正常供暖，杜绝事故的发生。

4、负责组织本班人员供水设施、下水管道、热网等项经营维修工作和突发性故障的抢修任务。

5、负责组织全班人员做好节约用水和二级水表查抄工作。

6、负责上报原材料使用计划和原材料出库。

7、负责建立健全各项规章制度，加强换热站内部的管理，降低水、电的消耗，保证各项经费指标限制在规定标准范围之内。熟悉和掌握全校给、排水系统和热循环情况，以及供水管理、经营的科学知识，不断提高企业化管理水平。

8、对本班各项工作做到以身作则、严格要求、严格管理，落实完成好责任目标，履行服务承诺。

9、完成好领导交给的其它工作。

(七) 电工班班长岗位职责

1、负责电力维修班的全面工作，主持班务会议，贯彻落实本单位下达的各项工作任务，制定工作计划，并组织实施。

2、负责组织本班的政治、业务学习和技术培训工作，全面提高职工素质。

3、负责供电的安全运行、安全教育和安全检查工作，保证正常供电，杜绝事故的发生。

4、负责组织全班人员供配电设施、路灯、照明等项经营维修工作和突发性故障的抢修任务。

5、负责组织全班人员做好节约用电和用户电表查抄工作。

6、负责建立健全本班的各项规章制度，负责职工考核、奖罚、聘用工作。

7、熟悉和掌握全校供电系统的线路情况和供电管理、经营服务的科学知识，不断提高企业化管理水平。

8、对本班各项工作做到以身作则、严格管理、严格要求，落实完成好责任目标，履行服务承诺。

9、完成好领导交给的其它工作。

(八) 水暖维修工岗位职责

1、严格遵守本单位的各项规章制度，服从领导，听从指挥。

2、认真完成好班长分派的各项工作。在日常维修工作中，做到及时、主动、热情、周到的为用户服务。

3、工作时间做到监守岗位，严禁擅自离岗、办私事。

4、遵守作息时间，严禁迟到、早退。夜间值班严禁会客，酗酒或搞娱乐活动。

5、做好节约用料，修旧利废，废品回收工作。

6、认真查抄用户水表，杜绝人情水现象发生。

7、积极参加本单位的政治、业务学习和各种会议。

8、完成好领导交给的其它工作。

(九) 电力维修工岗位职责

1、严格遵守本单位的各项规章制度，服从领导，听从指挥。

2、认真完成好班长分派的各项工作。在日常维修工作中，做到及时、主动、热情、周到地为用户服务。

3、严格遵守用电规程，做到安全生产、安全用电。

4、工作时间监守岗位，严禁擅自离岗、办私事。

5、对突发性停电故障，必须迅速赶赴现场，做到积极主动抢修。

6、做到不用公家材料送礼，不送人情电。

7、积极参加本单位组织的政治、业务学习和各种会议。

8、完成好本单位领导和班长交给的其它工作。

(十) 加压站、换热站值班人员岗位职责

1、按时交接班，交接时交代清楚本班机械设备运行情况，及时准确填写运行记录。

2、经常保养维护机械设备、电器设备，严格按照操作规程操作。

3、随时对换热设备巡视检查，发现异常及时处理，并上报主管领导。

4、严禁酒后上岗、擅自离岗，严禁工作时间会客、酗酒、搞娱乐活动。

5、当班人员要及时搞好工作间及周遍的环境卫生。

6、完成领导交给的其它工作。

(十一) 暖通技术员岗位职责

1、负责给排水及暖通方面的技术指导工作。

2、负责相关图纸的编绘、查阅工作。

3、负责设备档案的日常管理工作。

4、协助有关部门、办事员对相关设备的性能及运行状况进行分析、统计工作。

5、完成领导交给的其它工作。

(十二) 电气技术员岗位职责

1、负责电气方面的技术指导工作。

2、负责相关图纸的编绘、查阅工作。

3、负责相关设备档案的日常管理工作。

4、协助有关部门、办事员对相关设备的性能及运行状况进行分析、统计工作。

5、完成领导交给的其它工作。

(十三) 清水泵房值班员岗位职责

1、按时交接班，交接时交代清楚本班机械设备运行情况，及时准确填写运行记录。

2、接班时认真巡视检查，发现问题应及时处理，并上报公司领导。

3、保持泵站的卫生，每日进行清洁和打扫

4、严禁在操作间内吸烟、吃食物，工作物品整齐摆放，保障设备在良好的环境中运行。

5、完成领导交给的其他工作。

(十四) 水质化验员岗位职责

1、负责东西两校区的供水水质化验工作，确保准确无误。

2、负责协同办事员做好相关数据的统计工作。

3、发现问题及时汇报。

4、负责完成领导交办的其它工作。

(十五) 铲车、升降车司机岗位职责

1、负责车辆的保管及日常维护、保养工作。

2、执行车辆交接班制度，交接时车辆使用情况车辆状况要有清楚的登记。

3、严格按照铲车、升降车有关操作规程使用车辆。

4、严禁公车私用。

5、完成领导交给的其它工作。

(十六) 节能计量员岗位职责

1、负责全校能源的统计上报工作。

2、负责学校节能方案的指定及落实。

3、根据耗能情况定期进行能耗分析，找出耗能大的原因，制定相应对策，并检查落实情况。

4、搞好节能的宣传工作，提高广大师生的节能意识。

5、完成领导交给的其他工作。