为加强师德师风建设，精准把握后勤师德舆情动态，4月15日，秦皇岛燕大后勤实业有限公司党委召开2026年春季学期师德舆情信息分析会暨师德警示教育会，党委书记董立峰主持会议，班子成员、科级干部和党支部书记参加会议。

会上，董立峰带领与会人员学习了《燕山大学压实师德师风建设主体责任工作落实办法》《新时代高校教师职业行为十项准则》和《燕山大学网络舆情管理与应急处置实施办法》。与会人员共同学习了教育部公开曝光的第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例，引导大家以案为鉴、以案明纪、以案正身。

会上，立足后勤“服务育人”核心定位，针对宿管、保洁、餐饮、维修、绿化、经营等后勤服务保障重点领域展开专项梳理，分析了服务流程衔接、物资供应保障、应急处置响应等环节可能引发的师生关切，让师德建设与后勤服务深度融合。

会议强调，后勤是校园服务的“窗口”，更是师德师风建设的重要阵地。全体后勤职工要深化“服务育人、润物无声”的理念，将师德要求融入日常服务细节；通过开展岗位技能培训、服务礼仪提升、典型案例学习等活动，引导后勤职工增强服务意识与责任担当，以优质、高效、暖心的服务，为师生营造安全、舒适、便捷的校园环境，以实际行动践行后勤人的初心与使命